Основні завдання
Запорізького регіонального центру підвищення кваліфікації
Діяльність Запорізького регіонального центру підвищення кваліфікації, як суб’єкта надання освітніх послуг у сфері професійного навчання спрямована на забезпечення реалізації права державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад регіону на підвищення кваліфікації, тобто набуття нових та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань "Публічне управління та адміністрування".
Виходячи зі змісту Постанови Кабінету Міністрів України від 16.12.2004 № 1681 "Про регіональний центр підвищення кваліфікації", зі змінами, основними завданнями Центру є:
1) надання освітніх послуг з професійного навчання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування, депутатам місцевих рад і працівникам підприємств відповідно до законодавства;
2) надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги державним органам та органам місцевого самоврядування.
Відповідно до основних завдань Центр:
1) визначає зміст освіти з урахуванням потреб замовників та вимог відповідних стандартів вищої освіти та професійних стандартів (за наявності);
2) визначає форми та засоби проведення освітнього процесу;
3) розробляє та затверджує загальні та спеціальні професійні (сертифікатні) і короткострокові програми підвищення кваліфікації відповідно до вимог законодавства;
4) розробляє та погоджує із Засновником – обласною державною адміністрацією і Національним агентством України з питань державної служби (далі – НАДС) щорічні плани-графіки підвищення кваліфікації;
5) залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців закладів освіти, у тому числі іноземних, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств;
6) співпрацює з закладами освіти, у тому числі іноземними, у сфері післядипломної освіти;
7) укладає з підприємствами, іншими юридичними та фізичними особами договори про надання освітніх послуг;
8) надає освітні та інші платні послуги, передбачені законодавством;
9) провадить видавничу діяльність;
10) у межах своєї компетенції провадить наукову та методичну діяльність:
– організовує науково-методичні і науково-практичні конференції, симпозіуми, інші заходи за участю вітчизняних та іноземних фахівців, обмін викладачами;
– організовує разом із заінтересованими організаціями підготовку і опублікування наукових і науково-методичних праць;
– розробляє та запроваджує програми наукової діяльності, проводить дослідно-експериментальні роботи на замовлення органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств тощо;
11) бере участь у заходах в рамках міжнародного співробітництва;
12) взаємодіє з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та Українською школою урядування з питань:
– удосконалення системи професійного навчання державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад;
– організації підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад;
– організації проведення фундаментальних та (або) прикладних наукових досліджень у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
– поширення інформації з питань державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади, розвитку інституцій у контексті європейської інтеграції, впровадження передового вітчизняного і міжнародного досвіду;
13) взаємодіє з територіальними органами НАДС за напрямами:
– вивчення потреб місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у професійному навчанні державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та з питань підвищення кваліфікації депутатів місцевих рад;
– надання науково-методичної, інформаційної і консультаційної допомоги у сфері післядипломної освіти;
– ведення кількісного обліку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад, які пройшли навчання у Центрі;
– проведення наукової та аналітичної роботи;
– поширення досвіду роботи органів державної влади та органів місцевого самоврядування з питань організації післядипломної світи;
14) провадить іншу діяльність, що не суперечить законодавству.