З 25 лютого 2026 року розпочато навчання за загальними професійними (сертифікатними) програми підвищення кваліфікації державних службовців категорії "Б" / "В" (не рідше одного разу на три роки). Реалізація даних програм є особливо актуальною в умовах сучасних викликів, адже професійна компетентність, відповідальність і управлінська спроможність державних службовців безпосередньо впливають на якість надання публічних послуг та ефективність діяльності органів влади. Впродовж І навчального тижня з учасниками професійного навчання працювали викладачі, які професійно та змістовно подали матеріал, окреслили ключові акценти та задачі.

Ольшанська Олена Олексіївна – завідувач відділу соціокультурної діяльності та промоції читання комунального закладу "Запорізька обласна універсальна наукова бібліотека" Запорізької обласної ради, розкрила тему "Підвищення мовної культури державних службовців". Під час заняття було акцентовано увагу на важливості дотримання норм сучасної української літературної мови в професійній діяльності, адже мовна культура є складовою професійної компетентності та іміджу державного службовця. З учасниками навчання були розглянуті питання правильного слововживання, наголошування, уникнення русизмів і канцеляризмів, особливості офіційно-ділового стилю мовлення.

Щербіна Наталія Геннадіївна, заступник начальника управління – начальник відділу у Дніпропетровській, Запорізькій, Донецькій та Луганській областях Південно-Східного міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби, розкрила теми "Державна служба в умовах змін" та "Професійний розвиток державних службовців". Під час заходу з учасниками навчання були обговорені сучасні виклики, що постають перед системою публічного управління, зокрема трансформаційні процеси, цифровізація, оновлення законодавства, необхідність оперативного прийняття рішень та підвищення рівня відповідальності та зроблено акцент на ролі державного службовця як провідника змін, здатного адаптуватися до нових умов, працювати в умовах невизначеності та ефективно взаємодіяти з громадськістю. Не залишилися поза увагою і питання безбар’єрності. Дана тема була органічно розкрита в контексті державної служби в умовах змін та акцентовано увагу на тому, що сучасний державний службовець має бути не лише професійно компетентним, а й соціально відповідальним та орієнтованим на потреби кожної людини. Активна взаємодія зі слухачами, приклади з практики та відкритий діалог сприяли продуктивному старту програми та налаштували учасників на подальшу плідну роботу. 

Висловлюємо щиру подяку нашим викладачам за високий професіоналізм, ґрунтовну підготовку та якісну організацію навчального процесу. Окрема вдячність за їх відкритість до діалогу, надані ґрунтовні відповіді на запитання учасників та створення конструктивної, доброзичливої атмосфери під час навчання. Бажаємо подальших професійних успіхів, натхнення та нових освітніх проєктів!