У сучасних умовах реформування державного управління та місцевого самоврядування особливого значення набуває професійна діяльність служб управління персоналом, від ефективності роботи яких залежить якість кадрового забезпечення, дотримання вимог законодавства та формування професійного й відповідального колективу. Саме цим важливим питанням 20 та 21 жовтня 2026 року було присвячено навчання за загальною короткостроковою  програмою підвищення кваліфікації «Правові та організаційні аспекти роботи служб управління персоналом».

Особливої актуальності таке навчання набуває в умовах постійного оновлення законодавства, трансформації управлінських процесів і зростання вимог до професійної компетентності посадових осіб місцевого самоврядування. Служби управління персоналом відіграють важливу роль у забезпеченні кадрової стабільності, розвитку професійного потенціалу працівників, дотриманні принципів законності, прозорості та відповідальності в діяльності публічних інституцій.

Метою програми є можливість актуалізувати знання щодо нормативно-правового регулювання проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, ознайомити з організаційними засадами діяльності служб управління персоналом, а також поглибити розуміння особливостей реалізації кадрових процедур відповідно до чинного законодавства України. У межах проведеного навчання важливу увагу було приділено питанням створення безбар'єрного простору на робочому місці, дотриманню стандарту державної мови "Термінологія безбарєрності" та використанню коректної термінології безбар’єрності в професійній діяльності посадових осіб. 

Спікерами навчання  виступили: 

Щербіна Наталія Геннадіївна – заступник начальника управління – начальник відділу у Дніпропетровській, Запорізькій, Донецькій та Луганській областях Південно-Східного міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби.

Славова Наталія Захаріївна – головний спеціаліст Дніпровського відділу державної реєстрації актів цивільного стану у місті Запоріжжі Дніпровського міжрегіонального управління Міністерства юстиції України.

Кононенко Інна Миколаївна – заступник директора Запорізького регіонального центру підвищення кваліфікації.

Курносова Ольга Анатоліївна – заступник директора – начальник навчального відділу Запорізького регіонального центру підвищення кваліфікації.

Окрім того, окрему увагу під час навчання було приділено актуальним питанням військового обліку та бронювання військовозобов’язаних працівників. Спікером даного заходу виступив Чугуєнко Олег Миколайович – начальник відділу військового обліку та бронювання сектору мобілізаційно-оборонної роботи Запорізького ОТЦК та СП, підполковник, який надав фахові роз’яснення щодо особливостей ведення військового обліку, організації відповідної роботи в установах та підприємствах, а також актуальних аспектів бронювання військовозобов’язаних працівників. Пан Олег детально відповів на запитання учасників навчання, надав роз’яснення на прикладі конкретних практичних ситуації, що виникають у процесі виконання посадових обов’язків, та надав рекомендації щодо дотримання вимог чинного законодавства у сфері військового обліку. Такий формат взаємодії дав змогу учасникам отримати відповіді на актуальні запитання, уточнити важливі організаційні моменти й поглибити практичні знання, необхідні для ефективної роботи служб управління персоналом.

Проведення такого навчального заходу є важливою складовою безперервного професійного розвитку посадових осіб місцевого самоврядування. Адже компетентна служба управління персоналом – це не лише організація кадрових процесів, а й важливий чинник формування ефективної, відповідальної та професійної публічної служби.

Дякуємо спікерам за змістовне навчання, фахові роз’яснення, практичні рекомендації та увагу до актуальних питань кадрової роботи! Висловлюємо вдячність усім учасникам за активність, зацікавленість і прагнення до професійного вдосконалення.