У сучасних умовах розвитку державного управління важливою складовою професійної діяльності є здатність адаптуватися до змін, впроваджувати нові підходи та ефективно працювати в умовах постійного оновлення процесів. Саме  тому 30 червня та 01 липня 2026 року було проведене навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Сприйняття змін та інновацій».

Метою даної програми було підвищення рівня професійної компетентності учасників професійного навчання у сфері управління змінами, розвиток навичок адаптації до нових умов діяльності та формування позитивного ставлення до інновацій як чинника підвищення ефективності роботи.

Спікером програми виступила Глєбова Алла Олександрівна – доцент кафедри менеджменту і логістики Національного університету "Полтавська політехніка імені Юрія Кондратюка", кандидат економічних наук, доцент.

У ході навчання були розглянуті питання подолання опору змінам, особливості командної взаємодії в період трансформацій, сучасні підходи до управління інноваційними процесами та практичні механізми впровадження нових рішень у професійну діяльність. Також спікер продемонструвала відеоролики із застосуванням технологій штучного інтелекту, що стало цікавим і сучасним доповненням до теоретичного матеріалу. Використані приклади наочно показали можливості інноваційних інструментів у процесах навчання, аналізу інформації, прийняття рішень та адаптації до змін. Проведене навчання стало корисною платформою для професійного розвитку, переосмислення підходів до роботи та усвідомлення важливості змін як можливості для зростання й удосконалення діяльності.

Щиро дякуємо Аллі Олександрівні за змістовне, актуальне та практично орієнтоване навчання, яке сприяло розширенню професійних знань і формуванню сучасного бачення процесів розвитку та інновацій.